電話：010-63394665
郵箱：jchblt@163.com
網(wǎng)址：www.yqjiancai.com獵頭職位
-
19 2012-03天津 某連鎖配餐 運營店經(jīng)理
天津 某連鎖配餐 運營店經(jīng)理 發(fā)表時間： 2012-3-19 有效期： 40 天 崗位職責(zé) : 1. 保證開餐時在服務(wù)及就餐區(qū)域，與顧客進行日常溝通； 2. 直接處理所有職責(zé)范圍內(nèi)的投訴； 3. 按照客戶要求的頻率進行“顧客滿意度查”； 4. 根......
-
16 2012-03北京 某連鎖中餐 廚師長
北京 某連鎖中餐 廚師長 發(fā)表時間： 2012-3-16 有效期： 30 天 工作職責(zé)： 1 、全面主持廚房部門的日常生產(chǎn)管理工作，確保廚房部門的正常運轉(zhuǎn)； 2 、組織并完成部門設(shè)施設(shè)備的管理工作，并監(jiān)管物料的使用情況，保證部門設(shè)施利......
-
16 2012-03天津 某連鎖中餐 ERP工程維護師
天津 某連鎖中餐 ERP 工程維護師 發(fā)表時間： 2012-3-16 有效期： 30 天 工作職責(zé)： 負責(zé)建立和維護公司 ERP 系統(tǒng)。 任職要求： 1 、本科以上學(xué)歷， 2 年以上同業(yè)態(tài)同崗經(jīng)驗； 2 、做事認真負責(zé)，細心，善于與人溝通； 3 、熟......
-
14 2012-03天津 某連鎖中餐 財務(wù)經(jīng)理
天津 某連鎖中餐 財務(wù)經(jīng)理 發(fā)表時間： 2012-3-14 有效期： 30 天 工作職責(zé)： 1 、制定和優(yōu)化公司財務(wù)制度和流程，對各分部進行培訓(xùn)并貫徹執(zhí)行； 2 、優(yōu)化財務(wù)核算體系，培訓(xùn)公司會計人員，規(guī)范會計核算標準，為財務(wù)部的提供技......
-
12 2012-03北京 集團財務(wù)中心 資金管理部經(jīng)理
北京 集團財務(wù)中心 資金管理部經(jīng)理 發(fā)表時間： 2012-3-12 有效期： 40 天 工作職責(zé)： 1 、審核各項付款事項的審批簽字手續(xù)和費用預(yù)算執(zhí)行情況； 2 、跟進往來資金、合同付款的登記更新工作； 3 、負責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收付。要......
-
12 2012-03北京 某連鎖中餐 駐店總經(jīng)理
北京 某連鎖中餐 駐店總經(jīng)理 發(fā)表時間： 2012-3-12 有效期： 30 天 工作職責(zé)： 1. 貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營、管理方針，制定并優(yōu)化門店各種管理制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行，不斷優(yōu)化門店管理體系； 2. 定期進行經(jīng)營活動分析，研究當月經(jīng)......
-
10 2012-03天津 某連鎖餐飲 董事長助理
天津 某連鎖餐飲 董事長助理 發(fā)表時間： 2012-3-10 有效期： 30 天 工作職責(zé)： 1 、整理公司重要會議記錄和會議紀要； 2 、承擔(dān)文書處理事務(wù)，協(xié)助起草和處理各類文件； 3 、承擔(dān)各部門與各部門總監(jiān)上報行文的保存、管理、督......
-
10 2012-03天津 某連鎖火鍋 項目經(jīng)理
天津 某連鎖火鍋 項目經(jīng)理 發(fā)表時間： 2012-3-10 有效期： 30 天 工作職責(zé)： 1 、承擔(dān)工程監(jiān)造工作，監(jiān)督工程的完成情況； 2 、及時組織解決項目實施中出現(xiàn)的問題； 3 、對工程進度、質(zhì)量、安全、成本進行管理； 4 、協(xié)調(diào)業(yè)主......
-
08 2012-03北京 某經(jīng)濟型酒店 總經(jīng)理
北京 某經(jīng)濟型酒店 總經(jīng)理 發(fā)表時間： 2012-3-8 有效期： 30 天 工作職責(zé)： 全面負責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成。 任職資格： 1 、 35-45 歲，大專以上學(xué)歷， 3 年以上經(jīng)濟型酒店同崗位任職經(jīng)歷；......
-
08 2012-03北京 某連鎖西餐 培訓(xùn)經(jīng)理
北京 某連鎖西餐 培訓(xùn)經(jīng)理 發(fā)表時間： 2012-3-8 有效期： 30 天 工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司《營運標準手則》編寫培訓(xùn)資料、《講師指南》以便于內(nèi)部講師對標準營運手冊進行訓(xùn)練和傳遞； 2. 根據(jù)公司的現(xiàn)狀，編寫門店各管理崗位的......
