發表時間：2013-4-23

有效期：30天

 

職位描述：

一、對公司下發的管理制度、流程執行效果進行評測，完成內控報告的審核；

1、對制度、流程運行狀況進行實地評測，檢測落實的準確性；

2、與相關部門溝通，對部門風險管理和內部控制的實施提供專業意見；

3、針對評測結果，完成內控報告的起草、審核；

4、對評測結果進行復檢，包括制度\流程落實情況、文件修改情況，完成內控追蹤報告的起草、審核；

二、建立并完善公司的內控體系和相關的運作流程，負責公司制度、流程匯編成冊。

1、負責公司管理制度、流程匯編工作按計劃推進；

2、參與匯編項目工作會議，解答相關部門提出的問題，記錄會議強調內容；

3、負責對制度、流程匯編文件的審閱；

4、負責將制度、流程匯編成冊，定期對相關部門的制度流程修改、新建、取消等狀態情況的追蹤、落實。

 

崗位要求：

1、35歲以上，本科以上，熟悉企業運營管理專業知識。

2、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力,邏輯性強,工作效率高。

3、8年以上工作經驗，5年以上審計、財務、行政管理相關經驗。

4、身體健康，性格開朗，合作意識、抗壓能力強。

 

工作地點：北京海淀

 

福利待遇：年薪15-28萬（優者適寬），五險一金