崗位職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展，打造專業(yè)、高效的培訓管理團隊，確保培訓高質(zhì)量執(zhí)行。

2、全面負責培訓制度和流程、培訓課程體系、講師體系、培訓評估體系的整體規(guī)劃和運營。

3、制定年度、季度和月度培訓計劃，統(tǒng)籌整合公司各項資源，全面提升投服團隊綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

4、根據(jù)培訓管理制度的要求規(guī)范培訓實施流程，統(tǒng)籌各項培訓，并持續(xù)優(yōu)化。

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年以上餐飲行業(yè)培訓管理及組織實施經(jīng)驗；

2、熟悉管理培訓資源、培訓體系理論方法、管理培訓流程及關(guān)鍵步驟，掌握培訓效果評估方法。

3、具有較強的計劃執(zhí)行能力、文字和語言表達能力、主動解決問題能力。

月    薪：20K

工作地：北京