崗位職責：

1、負責抓好負責餐飲品牌的系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行；

2、負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告；

3、負責組織制定負責餐飲品牌的考核制度和考核工作實施細則；

4. 主持負責餐飲品牌經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案 ，餐飲品牌經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施；

5、負責審查門店提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定；

6、負責指導、管理、監(jiān)督各門店下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰；

7、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度；

8、負責組織對公司人員的業(yè)務培訓。

崗位要求：

1、專科以上學歷，管理類相關專業(yè)；

2、受過管理學、企業(yè)運營管理、領導藝術、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓；

3、3年以上餐飲業(yè)營運總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗；

4、出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念；

5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；

6、辦事認真嚴謹，追求成功，精力充沛。

月  薪：20-30K

工作地：南京